Granice swobody w decydowaniu o dopłatach w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością – wybrane problemy
Granice swobody w decydowaniu o dopłatach w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością – wybrane problemy
StatusVoR
Alternative title
Limits of freedom to decide on additional contributions in a limited liability company – selected problems
Authors
Mazur, Paweł
Monograph
Monograph (alternative title)
Date
2022-12-15
Publisher
Journal title
Monitor Prawniczy
Issue
24
Volume
30
Pages
Pages
1231-1236
DOI
ISSN
1230-6509
ISSN of series
Weblink
Access date
2024-03-07
Abstract PL
Celem artykułu jest wykazanie, że ze względu na silne elementy osobowe w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, przy wykładni przepisów regulujących wnoszenie dopłat do spółki należy posługiwać się zasadą in dubio pro libertate. Prowadzi to do wniosku, że w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością dopuszczalne jest wnoszenie dopłat na zasadach innych niż proporcjonalnie do zaangażowania kapitałowego w spółce. Możliwe jest również zastrzeżenie oprocentowania dopłat, pod warunkiem że sposób jego ujęcia nie będzie naruszać norm, odnoszących się do zwrotu dopłat. Poza granicę przysługującej wspólnikom swobody kontraktowej wykraczałoby natomiast kreowanie dopłat, będących de facto pożyczką zwrotną w określonym czasie, lub też dopłat bezzwrotnych, związanych ze spółką ściślej niż wkłady na kapitał zakładowy. Tego typu rozwiązania byłyby sprzeczne z naturą dopłat, jako formy finansowania działalności spółki, o charakterze pośrednim między finansowaniem dłużnym a finansowaniem kapitałowym.
Abstract EN
The article is aimed to show that owing to strong personal elements in limited liability companies, in interpreting the provisions regulating additional contributions to a company’s equity one should be guided by the in dubio pro libertate rule. This leads to a conclusion that in limited liability companies it is allowed to make additional contributions otherwise than in proportion to one’s interest in equity. It is also possible to reserve interest on additional contributions providing the way it is recognised does not infringe the rules concerning return of additional contributions. On the other hand, creation of additional contributions which in fact are loans repayable within a specified period or unreturnable additional contributions more closely linked with the company than contributions to its share capital would exceed the limits of contractual freedom to which the shareholders are entitled. The solutions of this type would be contradictory to the nature of additional contributions as a form of funding the operations of a company positioned somewhere in between debt financing and equity financing.