Monografie
Permanent URI for this collection
Recent Submissions
- 2024-09-06
Exploring diverse personal definitions of career success in the polish labor market within a human-centric management framework
"Human at the Center of the Organization: Visions, Realities, Challenges," a monograph edited by Marzena Stor, is a comprehensive exploration of the paradigm shift in organizational management that emphasizes placing humans at the core of all strategic and operational activities. The monograph delves into various critical aspects such as HRM responses to labor shortages, employee loyalty, and performance factors, and the evolution of management practices in Poland. It also addresses contemporary issues like AI-enhanced recruitment, the needs of Generation Z, and the importance of mental health and well-being in the workplace. The goal of this monograph is to provide a detailed analysis of how organizations can balance efficiency and innovation with the need to support and understand their employees. Through theoretical frameworks, empirical research findings, and practical insights, this work offers valuable strategies for enhancing employee engagement, retention, and overall organizational performance, making it an indispensable resource for HRM professionals, organizational leaders, and scholars interested in the future of human-centric management.Otwarty dostępMonografieMonograph Chapter - 2024
Rola atrybutów decyzji zależnych i niezależnych od polityki społecznej oraz interwencji behawioralnych w wyborach dotyczących szczepień
Otwarty dostępMonografieMonograph Chapter - 2024Wolters Kluwer
Uwagi o obowiązku orzeczenia przez sąd administracyjny o "rażącym naruszeniu prawa" w przypadku skarg na bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania
Księga jubileuszowa Profesora Andrzeja Matana, pracownika naukowego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz sędziego Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach w stanie spoczynku, przygotowana z okazji 70-tych urodzin Profesora, jest zbiorem kilkudziesięciu tekstów poświęconych problematyce bardzo bliskiej Jubilatowi, tj. stosowania prawa administracyjnego. Podjęte w niej zagadnienia odnoszą się tak do teoretycznych problemów stosowania tej części porządku prawnego, jak i zagadnień szczegółowych. Obejmują swoim zakresem tak sferę prawa administracyjnego ustrojowego, jak i materialnego i procesowego. Autorami publikacji są przedstawiciele wielu ośrodków naukowych z całej Polski. Redakcję naukową publikacji objął prof. Grzegorz Łaszczyca, wieloletni współpracownik Jubilata. Profesor Andrzej Matan jest zatrudniony na stanowisku profesora w Instytucie Nauk Prawnych Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Jest autorem i redaktorem ponad 100 publikacji naukowych, w tym Systemu Prawa Administracyjnego Procesowego i komentarzy do ustaw. Pracę naukową łączył z praktyką stosowania prawa administracyjnego. Sprawował m.in. funkcję Prezesa Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Częstochowie, a następnie sędziego Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach.Otwarty dostępMonografieMonograph Chapter - 2024-08-22Springer
Detection and analysis of moral values in argumentation
This paper presents an AI-based technology for morals detection and analysis in argumentation. More precisely, the developed argumentation technology enables: (1) automatic moral foundations’ detection in large-scale datasets of dialogical arguments, which can create invaluable resources as training materials for moral argument generation; (2) the statistical summaries and visual representations of moral foun- dations patterns in argumentation, which reveal empirical insights into moral arguments and guide further moral argument generation in the argumentation system. Drawing upon the annotated moral arguments, the paper provides demonstrative examples of moral argument analysis, showcasing the practical utility of the proposed argument technology.Otwarty dostępMonografieMonograph Chapter (Conference proceedings) - 2024-08-01
Labour market position, acculturation orientation, and other factors influencing migrant women’s choices of partners and marriage decisions: The case study of a Polish woman living in Madrid
Klakla, Jan BazyliSzydłowska-Klakla, PaulinaStępień, MateuszJuzaszek, AnnaThis chapter describes the relationship between women’s position in the dual labour market, their acculturation orientations, and their endo- and exogamous choices of life partners using the example of Polish women living in Madrid, Spain. The chapter is built around the story of Patrycja, which was treated as a primary case, but other cases were included to broaden the interpretation. The analysed data consists of 18 semi-structured, in-depth interviews conducted as part of a research project focusing on the acculturation strategies within the families of Polish descent living in Spain. Qualitative data analysis was conducted using template analysis, supplemented by bottom-up emerging themes. Results suggest that access to the primary sector of the labour market resulted in a greater chance of establishing exogamous relationships, while working in the secondary sector usually involved limited access to the host community development of endogamous relationships. Factors such as moment of arrival, acculturation orientations, socio-economic status (primarily education), and knowledge of Spanish language played an important role in labour market positioning. Individual life circumstances served as a context for decision-making and choosing life partners.Otwarty dostępMonografieMonograph Chapter